Con il patrocinio di:
HR MEETING
L’evento annuale più prestigioso
nelle Risorse Umane
22a Convention Nazionale nelle Risorse Umane e Formazione
HR MEETING rappresenta da molti anni il fondamentale punto d’incontro tra domanda e offerta nel mondo delle risorse umane. In ogni edizione 100 Direttori Risorse Umane incontrano le società più dinamiche e qualificate in consulenza direzionale, selezione e formazione, software etc, mantenendosi continuamente aggiornati sull’evoluzione del settore.
Ogni Direttore partecipante potrà disporre di un piano d’incontri pre-programmati selezionati dopo aver consultato un dettagliato dossier tecnico riportante le caratteristiche delle società di consulenza.
L’ambiente conviviale che si viene a creare durante i due giorni di HR MEETING rende possibile lo sviluppo di nuove relazioni umane e professionali.
HANNO GIÁ PARTECIPATO:
1830
DIRETTORI RISORSE UMANE
450
SPONSORS
1200
INCONTRI PIANIFICATI PER OGNI EDIZIONE
Alcuni commenti dei Responsabili Risorse Umane che hanno partecipato:
Sabrina Visintin
Miele Italia Srl
Valutazione 4/5
La prima volta che ho partecipato all’evento HR Meeting avevo il dubbio se potesse essermi utile e interessante, o se rischiassi di perdere tempo. Mi ha fatto molto piacere scoprire che gli incontri sono molto bene organizzati ed efficaci, per conoscere diversi fornitori in un ambiente piacevole e informale. Avevo la necessità di conoscere meglio il mondo HR e avere possibilità di fare networking con i colleghi nel settore Risorse Umane. E’ sempre piacevole partecipare per l’ottima accoglienza e organizzazione. Un’opportunità per conoscere nuove società, tecnologie e colleghi. Consiglierei l’evento HR Meeting per instaurare nuove relazioni, fare networking e per l’efficacia degli incontri.
Veronica Pini
HR Manager Wiki Italia
Valutazione 4/5
Prima di partecipare all’evento HR Meeting ero alla ricerca di soluzioni per il Welfare Aziendale. La mia esperienza è stata positiva, ho potuto concentrare in un’unica occasione incontri con svariati professionisti del settore Risorse Umane. Consiglio HR Meeting per il buon livello di aziende espositrici.
Melissa Magagnato
Scarpe & Scarpe
Valutazione 4/5
Prima di partecipare all’evento desideravo avere spunti per la formazione del personale. Avevo qualche dubbio sul fatto che fosse più orientato alla vendita e offerta di soluzioni preconfezionate standard, invece ho trovato un approccio molto consulenziale da parte delle aziende che ho incontrato. Ho trovato HR Meeting molto arricchente, gestito con molta cura nella preparazione dell’evento e nella comunicazione. Molto utile avere appuntamenti personalizzati con scelte mirate ad hoc. Consiglierei HR Meeting per avere nuove possibilità di conoscenza aziendale.
Elena Mazzoleni
Responsabile formazione e sviluppo Istituto Europeo di Oncologia
Valutazione 4/5
Ho partecipato due volte all’evento HR Meeting. La prima volta, prima di venire, avevo dubbi sulla qualità delle società presenti e sull’effettiva utilità. Invece ho potuto apprezzare l’ottimizzazione dei tempi per incontrare eventuali partner professionali e la possibilità di aggiornamento sulle novità nel settore HR e di etworking con i colleghi. L’ho trovato ancora interessante, coinvolgente, smart, con una buona organizzazione e contatti mirati. Consiglio HR Meeting per le opportunità di incontro e di confronto con società leader nel settore HR.
LA METODOLOGIA ORGANIZZATIVA
3 fasi per la pianificazione ottimale dei vostri incontri
L’INCANTEVOLE CORNICE DEL LAGO MAGGIORE
La location
Per celebrare al meglio l’evento più ambito da ogni decisionale del settore, quest’anno HR Meeting fa tappa a Stresa, nell’elegante ed affascinante Grand Hotel Dino Baveno, una struttura che abbina aree di alto profilo a sale congressi attrezzate e funzionali.
A porte chiuse, con una rigorosa selezione dei partecipanti, HR MEETING è da sempre l’efficace momento di business che, in un contesto altamente professionale, mette direttamente in contatto al più alto livello manageriale la domanda e l’offerta delle risorse umane per mezzo di appuntamenti one to one.
Un ricco programma di conferenze accompagna inoltre la due giorni, offrendo contenuti, spunti e riflessioni.
IL PROGRAMMA DELLA MANIFESTAZIONE
(In progress)
GIOVEDì 15 GIUGNO 2017
09.00 – 09.30 Welcoming
09.30 – 11.00 Appuntamenti programmati
11.00 – 11.30 Conferenza:
“La gestione internazionale del Payroll:
la gestione di un unico costo del lavoro
e budget a livello mondiale”
12.30 – 13.15 Conferenza:
“Welfare Aziendale: a disposizione della Aziende,
a supporto del Dipendente. Strumenti, statistiche
e trend di un mercato in crescita”
13.15 – 14.30 Colazione di lavoro
15.30 – 16.00 Conferenza:
Mindset for Digital Agility Quotient (M4DAQ):
“Fare Digital o essere Digital? Questa è la questione”
17.30 – 18.15 Conferenza
“Employer Branding: disciplina cross over –
Presentazione del volume “Guida pratica all’employer branding”
edito da FrancoAngeli”
20.30 Cena presso il Ristorante Unione sull’Isola Bella
VENERDì 16 GIUGNO 2017
09.00 – 10.30 Appuntamenti programmati
09.00 – 09.30 Conferenza:
“Flexible benefits: opportunità, metodi, tecnologie
e best practises tra iniziative liberali e contrattazione”
10.30 – 11.00 Conferenza:
“Smart working in action: la survey ISTUD
e la diffusione dello smart working in Italia.”
11.00 – 12.30 Appuntamenti programmati
12.30 – 13.15 Conferenza:
“Formazione 4.0: dalla gamification agli strumenti
di learning reinforcement.”
13.15 – 14.30 Colazione di lavoro
15.30 – 16.00 Conferenza :
“Il valore della formazione per la competitività delle imprese.
Scenari e trend evolutivi.”
17.30 Chiusura lavori
MAIN SPONSORS
Le più qualificate società di consulenza specializzate in servizi per le risorse umane e lo sviluppo organizzativo,
la formazione, la gestione del rapporto di lavoro, il welfare aziendale,…
ISCRIZIONE
Per iscrizioni e informazioni contattare direzione@miev.it
oppure telefonare allo 011.19466802
CONTATTI
è un evento MEETING INTERNATIONAL SRL
HR MEETING rappresenta attualmente l’evento di dimensioni maggiori in Italia nell’ambito delle Risorse Umane. Ognuna delle edizioni fin qui organizzate ha visto la partecipazione di almeno quaranta sponsor e da cento a centocinquanta Direttori Risorse Umane delle più grandi aziende Italiane.